Рабочая виза является легальной основой для нахождения и осуществления трудовой деятельности иностранцами на территории России. Этот документ выдается консульским учреждением РФ. Важный момент: рабочая виза https://www.paritetk.ru/oformlenie-rabochey-vizy/ должна быть оформлена еще до въезда в страну, потому что изменить статус визы уже за рубежом будет невозможно.
Документы, оформляемые при получении рабочей визы. Этапы оформления и сроки
Оформление разрешения подразумевает получение иностранцем делового приглашения. Оно предоставляется на основании заверенных нотариусом:
- копий паспорта (с переводом на русский язык) и документа об образовании;
- оригиналов перевода на русский язык паспорта и диплома.
Также необходимо предоставить фотографии (2 шт.), анкету.
Наниматель должен подать обращение в ЦЗ с целью получения квоты. Как правило, это занимает около месяца, т. к. в течение этого времени ЦЗ ищет соискателя на вакантную должность — гражданина РФ.
Далее следует обращение в ГУВМ МВД для получения аккредитации и подачи заявления на привлечение к работе иностранца. Последнее входит в пакет требуемых документов. Кроме того, необходимо предоставить:
- проект трудового договора, оформленного в 2-х экземплярах (хотя это и не является обязательным условием, скорее — рекомендательным);
- устав, ИНН, ОГРН компании;
- подтверждение уплаты пошлины (10000 руб. за вакансию).
Такой запрос ГУВМ МВД (ФМС) также рассматривает месяц.
Затем иностранец предоставляет в посольство или консульство РФ анкету (визовую), рабочее приглашение, фото (2 шт.), медицинскую страховку. Как правило, оформление обычной рабочей визы происходит от трех до четырех месяцев.